El pasado día 24 de Octubre tubo lugar el procedimiento previa huelga ante la comisión de conciliación- Mediación, debido a la infracción de Subrogación convencional contra la Empresa Masa (Mantenimiento y Montajes Industriales), de 46 solicitudes de incorporación.
El acto finalizo con el siguiente acuerdo:
13 Trabajadores accederán a los puestos de contratación de relevo correspondientes a las jubilaciones parciales.
24 Trabajadores serán incorporados en el plazo máximo de 6 meses, en el Campo de Gibraltar, mediante contratación indefinida.
El convenio de aplicación para estos 37 Trabajadores será el de la pequeña y mediana Empresa del Metal de Cádiz.
A los 9 Trabajadores restantes ( 7 de los cuales Técnicos / Administrativos) se les ofrecerán las vacantes que se produzcan en cualquier centro de la Empresa, igualmente mediante contratación indefinida: previa negociación individual con cada uno de ellos.
En el caso de que se generaran vacantes ( incluidos los puestos de nueva creación) para estas categorías en el Campo de Gibraltar, estos trabajadores tendrán prioridad para ocuparlas.
Desde la FI-USO valoramos muy positivamente el acuerdo alcanzado ya que desde la apertura del, concurso de acreedores hemos venido luchando por no se vulneraran los derechos fundamentales y por los puestos de trabajo de los compañeros y compañeras del Campo de Gibraltar.
