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La USOC en COCA-COLA Catalunya ha negociado 153 puestos de trabajo fijos

La Sección Sindical USOC COBEGA, primer Sindicato mayoritario en Coca-Cola Catalunya, ha conseguido, entre los años 2014 al 2017 contando con la última firma de hoy, un total de 153 puestos de trabajo fijos y fijos-discontinuos, así como aumentos de categorías superiores y mejoras en las condiciones laborales de la plantilla.

La Sección Sindical de USOC, con mayoría absoluta desde el mes de junio de 2014 en una de las fábricas más grandes del mundo de Coca-Cola, ha conseguido, después de arduas negociaciones con la Empresa, la realización de nuevas contrataciones fijas.

La multinacional Coca-Cola no realizaba nuevas contrataciones desde el año 2009 y, por este motivo, tenía una eventualidad muy elevada. El compromiso de la Sección Sindical USOC es seguir trabajando para conseguir la transformación de todos los contratos eventuales que no sean justificables,  en contratos fijos, en las mismas condiciones que el resto de la plantilla actual.

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