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Preacuerdo en el despido colectivo en CEMEX

Preacuerdo en el despido colectivo en CEMEX

Esta semana se ha alcanzado un preacuerdo en el despido colectivo de 156 trabajadores en la empresa cementera Cemex.

Las características del mismo son las siguientes:

1.- La empresa extinguirá de los 156 puestos que estaban en el Expediente un total de 127 Puestos, desafectando un total de 29 puestos.

2.- Recolocación internacional: la empresa a través de los departamentos de RR.HH. respectivos se compromete a analizar posibilidades de recolocación internacional en otras sociedades del grupo Cemex.

3.- Recolocación Interna: se volverán a prestar internamente de manera temporal servicios actualmente contratados a empresas externas hasta un máximo de 10 puestos equivalentes, siempre y cuando no se requiera inversión, el coste sea similar y haya trabajadores afectados interesados en desarrollar esas funciones. El salario mínimo garantizado en jornada completa ordinaria y por todos los conceptos para los trabajadores y trabajadoras que asuman tareas interiorizadas será de 20.000€ brutos anuales.

4.- Indemnización por contrato: se acuerda que la indemnización aplicable para los trabajadores y trabajadoras será de 30 días de salario con el máximo de 22 mensualidades.

Dentro del preacuerdo se ha pactado también lo siguiente:

– Voluntariedad.

– Bolsa de Trabajo.

– Exoneración excepcional del criterio de permanencia para ser beneficiario del programa de incentivos a corto plazo, (Retribución Variable)

– Convenio especial Seguridad Social

 

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