FI-LSB-USO SUSCRIBE EL PLAN DE PREVENCION EN GERDAU PARA 2014
Feb18

FI-LSB-USO SUSCRIBE EL PLAN DE PREVENCION EN GERDAU PARA 2014

USO, CCOO, UGT y CSI-F  PRORROGAN EL PLAN DE PREVENCION EN GERDAU DURANTE EL 2014   Bilbao, 17 de Febrero de 2014 Los Sindicatos del Grupo Gerdau UGT, CCOO, USO y CSI-F  han suscrito hoy un acuerdo de prórroga del Plan de Prevención de Riesgos Laborales que ya tenía la compañía Gerdau suscrito con la Representación Social desde el pasado Abril de2011 y que finalizó...

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Tenneco gana en el TSJA
Feb18

Tenneco gana en el TSJA

El Tribunal Superior de Justicia de Asturias, ha condenado a la multinacional norteamericana Tenneco Automotive a la inmediata readmisión de los trabajadores despedidos y al abono de los salarios dejados de percibir, puesto que ha declarado nulo el ERE que afectó a sus más de 200 trabajadores y que ponía fin a la fábrica de Gijón. El fallo es de especial importancia, pues se basa en gran...

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Nueva Sección Sindical en CELULOSA ASTURIAS (Grupo ENCE)
Feb13

Nueva Sección Sindical en CELULOSA ASTURIAS (Grupo ENCE)

El 27 de enero se constituye una nueva Sección Sindical en Celulosa Asturias. Esta empresa es la mayor del Grupo ENCE, con una producción de 500.000 Tn y con más de 230 trabajadores directos, siendo de las mayores empresas de la comarca. Para la FI Asturias es muy importante su constitución al poder dar a conocer el sindicato en una zona donde no tenemos demasiada presencia. El día 7 de febrero se...

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JUZGADOS: “RECONOCEN VIGENCIA CONVENIOS METAL DE BIZKAIA Y ALAVA”
Feb11

JUZGADOS: “RECONOCEN VIGENCIA CONVENIOS METAL DE BIZKAIA Y ALAVA”

JUZGADOS DE LO SOCIAL DE BILBAO Y VITORIA RECONOCEN LA VIGENCIA DE LOS CONVENIOS DEL METAL DE BIZKAIA Y ALAVA.   EN PRIMERA INSTANCIA DOS SENTENCIAS DEL JUZGADO Nº 9 DE BILBAO Y Nº 1 DE VITORIA FALLAN A FAVOR DE LA ULTRACTIVIDAD DE LOS ACUERDOS DE EFICACIA LIMITADA.   Bilbao, 10 de Febrero de 2014   La Federación de Industria de LSB-USO de Euskadi saluda positivamente que ambos Juzgados de lo Social...

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USO aboga por iniciar la negociación del ERE en Coca Cola
Feb10

USO aboga por iniciar la negociación del ERE en Coca Cola

La USO rechaza la propuesta de cierre, reconociendo la necesidad de negociar medidas de restructuración. La restructuración para la USO pasa por la aceptación de la empresa en lo siguiente: – La garantía de un empleo en CCIP a todos/as los trabajadores/as que no puedan acogerse al Plan social. Desde USO consideramos que ha llegado el momento de adoptar una posición clara sobre estas dos...

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Los Trabajadores de Coca Cola de Fuenlabrada marchan por Madrid
Feb03

Los Trabajadores de Coca Cola de Fuenlabrada marchan por Madrid

Ayer día 2 de Febrero del 2014 más de 2.000 Trabajadores y Trabajadoras acompañados de sus familias  han recorrido los 20 kilómetros que separan desde la fábrica de coca cola en Fuenlabrada hasta la Puerta del Sol para protestar por el ERE presentado por la compañía. Los manifestantes llegaron sobre las 13:15 horas para pedir el NO al cierre de las fabricas, entre ellas, la de la...

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