– REUNIÓN ALESTIS AEROSPACE – USO

El pasado día 30 de octubre hemos mantenido dos reuniones, la primera de ellas convocada

por la Dirección de la planta de Alestis Puerto Real y una segunda reunión a

petición de USO con la responsable de RRLL de Alestis.

 

Desde la compañía han decidido convocar hoy a todos los comités de empresa en

cada planta de Alestis para dar unas explicaciones ante la inquietud que pudiera

haber creado entre los trabajadores/as las noticias que han ido publicándose en

prensa y que hacen referencia a una venta de Alestis.

 

De esta forma ha querido la empresa contener las especulaciones, a día de hoy, no

existe ninguna negociación abierta con ninguna empresa, pero desde el consejo de

administración no cierran la posibilidad.

 

Airbus entro en el consejo de administración para proteger el programa A350,

nunca fue su intención entrar en este consejo de administración de Alestis, pero no

cierran la posibilidad de oír cualquier oferta siempre y cuando ésta mantenga la

sostenibilidad de la empresa.

 

Si en un futuro llegasen ofertas, en ningún caso la compañía pondrán en riesgo la

situación operativa y económica que actualmente tiene Alestis y que se ha

conseguido en estos años.

 

Para finalizar la dirección nos comenta que está preparando un “código de

conducta” para implantarlo en nuestra planta.

Este código está pendiente de terminar de desarrollarlo, hoy lo ha presentado de

manera que en estos días se trabaje y al final de esta semana se presente a la

plantilla.

 

Seguidamente a la reunión con la dirección, una representación del sindicato USO a

nivel provincial y regional hemos mantenido una reunión con la responsable de

RRLL de Alestis Almudena Herráez y con la directora de RRHH de nuestra planta

Raquel Calderón.

 

Esta reunión fue solicitada tras la firma del acuerdo del “plus de absentismo” y en

vísperas de las publicaciones hechas en prensa en relación a la venta de Alestis.

En la reunión de nuevo hemos repasado la actualidad que pasa por la venta de

Alestis, además de presentar nuestro malestar por la forma que se llevaron a cabo

las negociaciones del acuerdo del plus de absentismo.

 

Desde la USO hemos trasladado de nuevo nuestra posición al respecto del acuerdo,

hemos planteado algunas dudas al respecto además de hablar de las posibilidades

que tiene este acuerdo, por un lado bajar el absentismo en nuestra planta, pero por

otro lado hay que hacer rodar este acuerdo para  ir observando las distintas

incógnitas que resulta poner esta herramienta nueva en las plantas de Cádiz.

 

Hemos preguntado por el tramite de descuelgue de los artículos de nuestro

convenio de aplicación, si esto pararía en estos momentos el pago del plus de

absentismo y nos han transmitido que no, la idea es ingresar en las nominas del

próximo mes el pago aunque administrativamente no este hecho el descuelgue.

Desde USO creemos que el encuentro cara a cara ha sido positiva, pensamos que la

comunicación a de ser mas continuada, así lo hemos transmitido y le hemos

emplazado a otra próxima.

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