Firmado en Bridgestone un nuevo convenio colectivo
Mar07

Firmado en Bridgestone un nuevo convenio colectivo

    Las mejoras aceptadas por la empresa ha llevado a SITB-USO a desbloquear  la negociación y conseguir un acuerdo de eficacia general.   Tras dos años de negociación hay un nuevo convenio colectivo en Bridgestone Hispania. Esta tarde los sindicatos SITB-USO, UGT y BUB han firmado un nuevo texto en la localidad vizcaína de Basauri tras llegar a un acuerdo con la dirección de la empresa. El nuevo convenio extenderá su vigencia hasta...

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USO GANA LAS ELECCIONES SINDICALES EN LITEYCA
May17

USO GANA LAS ELECCIONES SINDICALES EN LITEYCA

El sindicato fue el más votado en el colegio de especialistas. En las elecciones sindicales celebradas en el dia de ayer, la candidatura presentada por USO ha sido la más apoyada por los trabajadores, obteniendo 2 delegados en el único colegio donde concurría. Es la primera vez que USO presenta candidatura en esta empresa subcontratada por telefónica para prestar diferentes servicios de instalación de sus productos. Desde la...

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USO condena la represión sindical en GSW
May16

USO condena la represión sindical en GSW

USO considera  un atentado contra la libertad sindical el despido fulminante de dos  sindicalistas de USO que apenas unas horas antes habían pedido  mejoras salariales mediante una hoja informativa en la planta de GSW. El sindicato prepara movilizaciones como respuesta. En pleno siglo XXI resulta absolutamente inaceptable que en nuestro país  se produzcan hechos  de esta gravedad. Los dos trabajadores, con más de 10 años de antigüedad...

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USO EXIGE A SOLVAY SUSTITUIR LAS HORAS EXTRAS POR EMPLEO
May12

USO EXIGE A SOLVAY SUSTITUIR LAS HORAS EXTRAS POR EMPLEO

  Más de 20.000 horas extras realizadas en el año 2016 por personal de Solvay y de las empresas de contratas.    Además de vulnerar la legalidad, es una falta de Responsabilidad Social para los parados de Torrelavega. En el año 2016, ha confirmado las denuncias y consecuencias de las sucesivas Reestructuraciones aplicadas por Solvay sobre el volumen del empleo, y la calidad de este en el complejo industrial.Solvay ha venido aplicando...

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FI-USO entra con fuerza  en el comité de Altadis
May11

FI-USO entra con fuerza en el comité de Altadis

Por primera vez la planta de Altadis en Cantabria tendrá representación de FI-USO. El nuevo comité, surgido tras  las elecciones sindicales celebradas ayer miércoles en la única planta española de la antigua tabacalera y propiedad de la británica Imperial Tobacco,  quedó conformado en el colegio de Especialistas por 2 representantes de USO, 2 de CC.OO, 2 de UGT y 1 de CSIF. En el colegio de Técnicos se eligió 1 representante de CC.OO...

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