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La plantilla al completo de SEG Automotive secunda el primer dia de huelga
Abr05

La plantilla al completo de SEG Automotive secunda el primer dia de huelga

La plantilla al completo de la fábrica de SEG Automotive en Treto (Cantabria) ha secundado la huelga indefinida convocada, desde este lunes, por el comité de empresa tras fracasar la negociación del plan de reestructuración de la dirección que incluye el despido de 275 trabajadores, reducción del salarios y la externalización de servicios propios de la propia actividad. Desde primera hora de la mañana, 300 personas, entre empleados,...

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FI USO solicita  una reunión al Ministerio de Industria para buscar soluciones a las plantas de Alú Ibérica
Mar29

FI USO solicita una reunión al Ministerio de Industria para buscar soluciones a las plantas de Alú Ibérica

Ante la situación industrial, productiva, laboral, social y legal que atraviesan las plantas de Alu Ibérica  en Avilés y A Coruña, y la necesidad de buscar soluciones conjuntas y urgentes, las cinco organizaciones  sindicales con presencia en los Comités de Empresa de las referidas plantas, han solicitado a Reyes Maroto, ministra de Industria y a Raul Blanco, Secretario general de Industria y PYME una convocatoria urgente de una...

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Tres heridos leves al explotar un horno industrial en Castellbisbal
Mar25

Tres heridos leves al explotar un horno industrial en Castellbisbal

El pasado 23 de marzo, sobre las 19 horas se produjo una brutal explosión en el Horno Eléctrico 2 de la Acería, concretamente en el escoriadero. La onda expansiva que se sintió en todo Sant Andreu de la Barca, así como la nube de polvo que levantó, que era visible a kilómetros de distancia, generó una gran inquietud entre la población y los trabajadores. Celsa activo el Plan de Emergencia y evacuación de las instalaciones y se...

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Se celebra la mesa de seguimiento del Plan de Igualdad en Sidenor
Mar25

Se celebra la mesa de seguimiento del Plan de Igualdad en Sidenor

Se ha celebrado en las instalaciones de la planta de Basauri, la Mesa de Seguimiento del Plan de Igualdad en la cual la empresa hizo un repaso y análisis de todas las acciones que están abiertas:   – Cultura en la igualdad entre hombres y mujeres. – Situación de mujeres y hombres en la organización. – Acceso a la Organización y permanencia en la misma. – Promoción y desarrollo profesional. – Formación continua. – Ordenación del...

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La mesa negociadora de Nissan traza un calendario para avanzar hacia la Reindustralizacion
Mar19

La mesa negociadora de Nissan traza un calendario para avanzar hacia la Reindustralizacion

Esta mañana se ha celebrado  una nueva reunión de la mesa de reindustrialización, la cual ha transcurrido con avances significativos La reunión ha comenzado con el anuncio de la sustitución en este proceso de Naiara por Sergio Alcaraz, que actualmente trabajaba en  proyectos en el área de ingeniería. A continuación KPMG, consultora contratada para la búsqueda de proyectos, ha explicado en que punto se encuentra el proceso y lo ha...

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