La Federación de Industria Estatal de USO ha asistido al seminario mundial sobre la situación de la igualdad de género durante la crisis del COVID-19, que se ha celebrado por videoconferencia el día 19 de mayo, ha estado representada por la responsable de igualdad de la federación, Noelia Torres Fernández.
El seminario llevaba por título “Trabajadoras en primera línea frente al COVID-19”, Dicho seminario es el primero de los tres, que se llevarán a cabo los próximos días 2 y 16 de junio.
En esta ocasión las ponentes han sido:
- IndustriALL Fulya Pınar Özcan, Turquía.
- Internacional de Servicios Públicos, Caroline Espinosa, Chile.
- Federación Internacional de Trabajadoras Domésticas, Juana del Carmen Britez, Argentina.
- UNI Global Union Patricia Nyman, Sudáfrica.
- UITA Patricia Alonso, Argentina.
- Federación Internacional de Trabajadores del Transporte, Mich-Elle Myers, Australia.
- Federación Internacional de Periodistas,Maria Ángeles Samperio, España.
Respecto a las conclusiones que se pueden generalizar para la mayoría de los sectores del ámbito de actuación de la federación de Industria Estatal, serían:
La petición inmediata para que se adopten las medidas de seguridad y se faciliten los equipos de protección individual.
El teletrabajo, ha pasado a ser una herramienta fundamental en aquellos puestos o sectores en los que, si se puede realizar, aunque estamos detectando una sobre exigencia de incremento de la jornada laboral, y que no se está remunerando y que además suele tener implícita la amenaza velada de si no lo haces, te despido. Además, el teletrabajo en lo que a las mujeres se refiere, se compatibiliza con el cuidado de la familia y del hogar, generando mas estrés y una intensificación y prolongación de la jornada laboral.
Además, se ve incrementada la problemática de la conciliación, con la incorporación al puesto de trabajo y el estrés añadido de no tener con quien dejar a los menores y/o a las personas dependientes.
Debido al COVID-19, se esta constatando que hay medidas que veníamos reclamando, como la flexibilidad o el teletrabajo, que siempre se han postergado, y que ahora están siendo parte de la solución. Estamos ante una nueva era en la que se tiene que pedir que el trabajo se de en condiciones de igualdad real, donde la mujer tiene que estar presente en las negociaciones, porque “la nueva normalidad”, es la oportunidad, para generar las bases y los nuevos cimientos de la igualdad de género.
El seminario esta grabado y se puede ver pinchando en el siguiente enlace: https://www.facebook.com/20556338116/videos/193398031710990/
