Alcanzado un preacuerdo del ERE de Calsonic Kansei

Esta madrugada se ha alcanzado un preacuerdo en las negociaciones del ERE que había presentado la empresa hace un mes, que inicialmente afectaba a 67 personas de los centros de trabajo que tiene la empresa en Zona Franca de Barcelona y en Sta Margarida i els Monjos, y que trabaja en el sector de componentes del automóvil y cuyo principal cliente es Nissan (con una plantilla de 255 personas).

Después de varias reuniones y unas complejas negociaciones se ha alcanzado dicho acuerdo, que reduce a 63 personas las afectadas por ERE que se aplicará desde mayo a febrero de 2020, las condiciones indemnizatorias son 42 días por año más un lineal de 2.500 € y con un tope indemnizatorio de 27 mensualidades de salario, y que mejora las condiciones económicas del ultimo ERE.

El preacuerdo se ha firmado por la totalidad de los 13 miembros de la comisión negociadora que representaban los sindicatos UGT, CCOO y USOC, y será sometido a la aprobación de la asamblea de trabajadores y firmado definitivamente si es aprobado el día 17 de mayo.

Las causas de dicho ERE vienen motivadas por la caída de la actividad de Nissan y se espera recuperar la situación en un futuro con nuevos productos, derivadas entre otros de las sinergias que pueda suponer la reciente fusión de Calsonic Kansei y Magneti Marelli.

Por parte de USOC se ha firmado el preacuerdo que supone una mejora sustancial de las condiciones legales de la extinción de los contratos en un ERE y exigimos para el futuro un plan industrial que asegure el empleo y la continuidad de la actividad, que ha estado seriamente afectada con dos ERES en el plazo de un año.

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