CROWN Bevcan La Rioja 24 de febrero de 2014 - Nacional Se ha alcanzado un preacuerdo con la parte social de la empresa, respecto a los incrementos salariales, la jornada laboral, vacaciones y turnos, tambien se acordo un Expediente de Regulación Temporal de Empleo para los años 2014 y 2015. Comparte esta noticia: Entradas relacionadas 28 septiembre, 2022 En ISOVER se firma un Preacuerdo del Convenio Colectivo que es ratificado mayoritariamente por la plantilla. 21 junio, 2022 Preacuerdo en el Convenio del Metal en Cantabria