La plantilla ratifica el acuerdo del XXIV convenio colectivo en Nissan

Los trabajadores y trabajadoras de los centros de Zona Franca y Montcada de Nissan Motor Ibérica han ratificado esta mañana por abrumadora mayoría el preacuerdo alcanzado por la Comisión Negociadora.

El pasado jueves, tras un mes y medio de negociaciones acompañado de movilizaciones, se alcanzó un principio de acuerdo que recogía las principales reivindicaciones de SIGEN-USOC, tanto en lo relativo al excedente de la plantilla como al contenido del Convenio Colectivo, ya que se acomete una reestructuración sin que se produzca ningún despido traumático en la compañía, se asegura la actividad industrial futura y un cierto compromiso de no efectuar más medidas de estas características durante la vigencia del convenio.

Debemos recordar que el acuerdo contempla la compensación de las prejubilaciones con el 85% del salario neto hasta la jubilación a los 63 años más una prima de adhesión en un único pago equivalente al 5%, así como un plan de bajas incentivadas, con adhesión voluntaria que consiste en la indemnización legal por despido improcedente, más 50.000 euros netos.

Además, el XXIV Convenio Colectivo recoge también un incremento salarial del 4% durante la vigencia del convenio (2% consolidable), así como medidas de mejora de organización del trabajo como el abono del 100% del salario para los trabajadores que alcancen el sexto año de antigüedad; la supresión de la ampliación en tres minutos de la jornada diaria de trabajo establecida en el anterior convenio, o un plan estratégico de formación.

Pero por encima de todo, arrancamos un principio de acuerdo donde la compañía debe trabajar para garantizar la viabilidad de la planta y el mantenimiento del empleo. Para Enrique Saludas, Secretario General de SIGEN-USOC en la planta de Zona Franca “creemos verdaderamente que es el mejor acuerdo posible. Ahora la compañía debe mover ficha y cumplir con los compromisos, Nissan debe ponerse las pilas para dotar de capacidad productiva a las plantas de NMISA y por tanto, garantizar el empleo existente”.

“También queremos agradecer el comportamiento ejemplar de los trabajadores y trabajadoras en general y de nuestros afiliados en particular durante todo este tiempo de complejas negociaciones, donde se han mantenido firmes y comprometidos en todo momento con nosotros y que, con su apoyo, han hecho posible alcanzar este acuerdo” finalizó Saludas.