Nueva reunión del Convenio Colectivo de la empresa ISOVER IBÉRICA.
Jul27

Nueva reunión del Convenio Colectivo de la empresa ISOVER IBÉRICA.

Se ha realizado una nueva reunión del Convenio Colectivo de la empresa ISOVER IBÉRICA. En la parte inicial de la reunión la empresa expuso que hay una línea descendente de negocio en el mercado español y en el europeo, presentando unas previsiones de futuro bastante inciertas. También explicaron que han realizado un plan con Industria para el caso de que hubiera restricciones de gas por el conflicto de Ucrania, en el que están...

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Nueva reunión del proceso de reindustrialización en Nissan y asamblea de afiliados de SIGEN-USOC.
Jul26

Nueva reunión del proceso de reindustrialización en Nissan y asamblea de afiliados de SIGEN-USOC.

Durante el día de hoy, se ha celebrado, de manera telemática, una nueva reunión de la comisión de reindustrialización en la empresa Nissan. En dicha reunión (a la que no ha asistido al ministerio de Industria) no se han producido grandes novedades, mas bien se han repasado diversas situaciones (como la actualización de los proyectos, el estado de las negociaciones, información sobre los incentivos, etc.) También se ha informado que el...

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Acuerdo en la negociación de MECANIZADOS CAS y desconvocatoria de los días de huelgas previstos.
Jul26

Acuerdo en la negociación de MECANIZADOS CAS y desconvocatoria de los días de huelgas previstos.

En la tarde de hoy se ha celebrado asamblea de trabajadores/as en la empresa MECANIZADOS CAS de Avilés. La asamblea se ha convocado para la presentación de la propuesta que había hecho la empresa en la reunión que se celebró ayer entre la Representación de los Trabajadores y la Dirección. En la asamblea se ha acordado ratificar el preacuerdo alcanzado por el Comité de Empresa que consiste en el abono de los atrasos, para toda la...

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FI-USO firma el I Plan de Igualdad en la empresa Acesur
Jul24

FI-USO firma el I Plan de Igualdad en la empresa Acesur

Tras mas de seis meses de negociaciones, el pasado 13 de julio se aprobó el I Plan de Igualdad de la empresa Acesur. El Plan, con vigencia desde la firma hasta el 31/12/2025, recoge medidas especificas sobre las líneas de actuación observadas en el diagnostico previo de la situación, entre las que se encuentran: Medidas para la revisión de los procesos de selección para fomentar y priorizar la contratación de mujeres en aquellas áreas...

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Accidente por ola de calor en REPSOL BUTANO Cartagena.
Jul23

Accidente por ola de calor en REPSOL BUTANO Cartagena.

El pasado jueves un compañero de la empresa REPSOL BUTANO en Cartagena sufrió un golpe de calor y tuvo que ser evacuado al hospital desde una UVI móvil. Días antes, este mismo trabajador ya había sufrido un episodio similar al estar trabajando en el interior de una carretilla elevadora sin aire acondicionado, tal como marcan los protocolos de la propia empresa. Son situaciones que se están produciendo ante la pasividad mostrada por la...

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MECANIZADOS CAS se abre a negociar y se desconvoca la concentración.
Jul22

MECANIZADOS CAS se abre a negociar y se desconvoca la concentración.

El conflicto en Mecanizados Cas toma un nuevo rumbo con el acuerdo entre Comité de Empresa y la empresa para sentarse a negociar. En la tarde/noche de ayer, las conversaciones entre el Comité de Empresa y un portavoz de la empresa derivaron en abrir espacio a la negociación, fijándose una reunión para el próximo lunes a las 11:00h. Dada la disposición al diálogo, las Federaciones de Industria de USO y UGT, en consonancia con la...

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