FI-USO firma el Plan de Igualdad de INSTALACIONES ELECTRICAS SAN VICENTE
Jun27

FI-USO firma el Plan de Igualdad de INSTALACIONES ELECTRICAS SAN VICENTE

El pasado viernes, se aprobó y firmó, el primer Plan de Igualdad de la empresa SVT. Tras más de un año de negociaciones se ha conseguido elaborar un Plan que recoge las medidas necesarias para mejorar aquellos aspectos que se habían detectado en el diagnóstico y, sobre todo, corrige la infrarrepresentación femenina de la empresa. En el Plan aprobado también existen medidas de formación y sensibilización a toda la plantilla, en...

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Se constituye la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad en MINERSA
Jun24

Se constituye la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad en MINERSA

Ayer se celebró en Mina ANA la reunión de constitución de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de Minerales y productos derivados S.A. La composición de la comisión se ha conformado de acuerdo con el RD 901/2020 y estará compuesta, de manera paritaria, por cinco representantes por parte empresarial, y otros cinco por parte de la RT (con cuatro delegados de USO y uno de CCOO). La parte social, de manera consensuada, entregó un...

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Negociación del Acuerdo Marco y Plan de Igualdad del Grupo FERROGLOBE.
Jun17

Negociación del Acuerdo Marco y Plan de Igualdad del Grupo FERROGLOBE.

Esta semana ha tenido lugar la reunión por el Acuerdo Marco y la Comisión para el Plan de Igualdad del grupo FERROGLOBE. En representación de FI-USO estuvieron presentes Francisco González Rivero y Marcos Ruiz González. En lo que respecta al Acuerdo Marco la empresa no presentó ninguna propuesta, no así la parte social, que sí entregó una plataforma conjunta y consensuada a la empresa. Respecto del Plan de Igualdad, sí que presentó un...

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1ª reunión comisión negociadora del Plan de Igualdad de Sidenor.
May26

1ª reunión comisión negociadora del Plan de Igualdad de Sidenor.

Hoy se ha celebrado la primera reunión de la comisión negociadora del Plan de Igualdad de Sidenor. La compañía ha pedido disculpas por la demora de la reunión tras la constitución, ya que en este tiempo ha estado trabajando con una consultora externa para realizar un primer borrador del diagnóstico de situación. En la reunión nos han presentado los datos tanto cuantitativos como cualitativos recogidos en este borrador a excepción de...

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Comienza el trámite parlamentario de la baja laboral por regla dolorosa
May20

Comienza el trámite parlamentario de la baja laboral por regla dolorosa

El anteproyecto de la reforma de la Ley de Salud Sexual y Reproductiva y de la Interrupción Voluntaria del Embarazo, que ha aprobado el Consejo de Ministros, incluye cambios importantes en materia laboral y de igualdad. Así, recoge la creación de una baja laboral para la regla que provoca dolores incapacitantes y un permiso retribuido para las embarazadas a partir de la semana 39 de gestación. Además, con esta nueva ley, los centros...

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FI USO exige a RTVE que no le deje fuera de la Comisión de Igualdad
Mar08

FI USO exige a RTVE que no le deje fuera de la Comisión de Igualdad

El 22 de abril del pasado año,se constituyó la Comisión para la Negociación del II Plan de Igualdad en la que estábamos representados de forma paritaria los sindicatos con presencia en el Comité Intercentros y la empresa. Tras muchas reuniones, en las que USO ha participado activamente en todas y cada una de ellas realizando importantes aportaciones y propuestas de valor que se verán reflejadas en este nuevo Plan, la negociación ha...

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