FI USO desbloquea la negociación del II  Plan de Igualdad de  ORMAZABAL
Abr27

FI USO desbloquea la negociación del II Plan de Igualdad de ORMAZABAL

La Responsable de Políticas de Igualdad en nombre de la Federación Estatal de Industria de USO, Nélida Macarro, se ha dirigido a la Dirección de Capital Humano de Ormazabal y CIA.  para solicitar una reunión urgente con el objetivo de  desbloquear el estado de negociación del Plan que lleva en negociación desde julio de 2017 y que desde el pasado septiembre de 2020 se encontraba sin ningún avance. Con fecha, 27 de Julio de 2017, quedó...

Read More
Se celebra la mesa de seguimiento del Plan de Igualdad en Sidenor
Mar25

Se celebra la mesa de seguimiento del Plan de Igualdad en Sidenor

Se ha celebrado en las instalaciones de la planta de Basauri, la Mesa de Seguimiento del Plan de Igualdad en la cual la empresa hizo un repaso y análisis de todas las acciones que están abiertas:   – Cultura en la igualdad entre hombres y mujeres. – Situación de mujeres y hombres en la organización. – Acceso a la Organización y permanencia en la misma. – Promoción y desarrollo profesional. – Formación continua. – Ordenación del...

Read More
La Federación de Industria contra la Violencia de Género.
Nov24

La Federación de Industria contra la Violencia de Género.

Hoy, 25 de noviembre, se conmemora el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. A fecha 11 de noviembre de 2020, han sido asesinadas 40 mujeres en lo que llevamos de año. Desde 2003, año en que se empezó a contabilizar este tipo de asesinatos, 1.070 mujeres han sido asesinadas y, desde 2013, han matado a 37 menores. En la situación sanitaria actual que nos encontramos, queremos recordar a todas estas...

Read More
FI- USO consigue el reconocimiento por parte de NESTLE del complemento personal 5
Nov13

FI- USO consigue el reconocimiento por parte de NESTLE del complemento personal 5

La Sección Sindical de USO de Nestlé en la Penilla, ha conseguido que la dirección de la empresa reconozca a todo el personal que no lo tenía, y que además contaba con  una antigüedad en la empresa desde antes del 31 de diciembre de 1999, el complemento personal 5 Con el reconocimiento del complemento personal 5 FI-USO consigue por una parte que la empresa asuma su error al no incluir a parte del colectivo de trabajadores/as que no...

Read More
Finaliza con acuerdo el SIMA en ASTURIANA DEL ZINC
Oct30

Finaliza con acuerdo el SIMA en ASTURIANA DEL ZINC

Esta mañana se ha celebrado la segunda reunión en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA)   en relación con el procedimiento de mediación promovido por Federación de Industria de USO frente a ASTURIANA DEL ZINC, SAU debido a la imposición unilateral de un Plan de igualdad para los años 2020-2022. En dicha reunión se ha alcanzado un acuerdo entre las partes, estableciendo plazos para la constitución de la mesa de...

Read More
Se celebra la Jornada Mundial por el Trabajo Decente
Oct08

Se celebra la Jornada Mundial por el Trabajo Decente

Como cada 7 de octubre, desde 2008, se ha celebrado la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, donde todos los sindicatos del mundo se unen para promover el trabajo decente.Este año, el acto se ha centrado  en el trabajo precario, haciendo referencia a las formas de trabajo no permanente, temporal, ocasional, inseguro y contingente FI-USO, con la asistencia de Pedro Ayllón, Raúl Montoya y Manuel Hernández ha participado en el Acto...

Read More

El sitio web www.fi-uso.es utiliza cookies propias y de terceros para recopilar información que ayuda a optimizar su visita a sus páginas web. No se utilizarán las cookies para recoger información de carácter personal. Usted puede permitir su uso o rechazarlo, también puede cambiar su configuración siempre que lo desee. Encontrará más información en nuestra Política de Cookies Modificar su configuración

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar