Los trabajadores de BSH Electrodomésticos Bosch de Gasteiz piden garantías de empleo
Jun16

Los trabajadores de BSH Electrodomésticos Bosch de Gasteiz piden garantías de empleo

El comité de empresa de la planta de Gasteiz de BSH (Bosch Electrodomésticos), antigua Ufesa, mantiene sus protestas, incluidos paros como el de ayer, secundado masivamente por la plantilla, para protestar por la falta de garantías de empleo de cara al proceso de venta de la fábrica de planchas que ha anunciado la multinacional alemana. En la factoría trabajan 275 personas y Bosch comunicó a los sindicatos que va a tratar de vender la...

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La FI-LSB-USO consigue un nuevo delegado en Servicios Siderurgicos Integrales S.L. (S.S.I.) en Sidenor Aceros Especiales S.A.
Jun16

La FI-LSB-USO consigue un nuevo delegado en Servicios Siderurgicos Integrales S.L. (S.S.I.) en Sidenor Aceros Especiales S.A.

En las elecciones sindicales celebradas el 12  de Junio de  2017 en la empresa SERVICIOS SIDERURGICOS INTEGRALES S.L.  empresa que realiza la subcontrata de todo el trasporte interno dentro de la planta de SIDENOR ACEROS ESPECIALES S.A. de Basauri, la Federación de Indusria de LSB-USO  ha conseguido un  delegado. De esta manera el Comité de Empresa se queda constituído por : 3 Delegados de UGT 1 Delegado de LAB 1 Delegado de LSB-USO...

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Los sindicatos de Bridgestone, USO, ELA Y BUP  convocan movilizaciones tras la negativa de la empresa a continuar la negociación colectiva.
Jun15

Los sindicatos de Bridgestone, USO, ELA Y BUP convocan movilizaciones tras la negativa de la empresa a continuar la negociación colectiva.

CC.OO rompe la unidad sindical y la empresa da por concluida la negociación Los sindicatos USO, ELA y BUP, miembros del comité intercentros y de la mesa negociadora del convenio colectivo de Bridgestone, han decidido iniciar movilizaciones en las tres plantas que tiene la firma nipona en España. Es la respuesta a la negativa de la dirección del grupo que ha decidido no convocar la mesa negociadora tras la ruptura de la unidad sindical...

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Solvay incrementa las horas extras un 52% en el 1er trimestre del año 2017
Jun14

Solvay incrementa las horas extras un 52% en el 1er trimestre del año 2017

Solvay incrementa las horas extras un 52% en el 1er trimestre del año 2017 | USO Cantabria Las horas extraordinarias, sólo del personal de Solvay durante el 1er Trimestre del año 2017 en comparación con el 1er Trimestre de 2016, aumentaron un 52%. El incremento se produce sobre el dato escandaloso del año 2016 que superaron las 20.000 horas extras. En el 1er trimestre, las horas extras computadas fueron 3.466 frente a las 2.277 del...

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– REUNIÓN CONVENIO ALESTIS
Jun12

– REUNIÓN CONVENIO ALESTIS

El pasado día 31 de mayo responsables de la FI de Andalucia nos volvimos a reunir con la sección sindical de Alestis Aerospace para ver en que situación estaba las negociaciones entre el comité de empresa y Alestis. De los tres sindicatos inmerso en la negociación (CCOO, USO y UGT), éste ultimo pretende que la negociación las lleve las Federaciones regionales de los sindicatos mayoritarios dejando a USO fuera.Esto ya veremos si se...

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Los trabajadores de AL-KO Record ratifican el convenio para 2017-2019
Jun02

Los trabajadores de AL-KO Record ratifican el convenio para 2017-2019

Los trabajadores de la empresa AL-KO RECORD, fabricante de amortiguadores para automóviles y que cuenta con una plantilla de 230 trabajadores en Abadiño (Bizkaia) ha aceptado el acuerdo de convenio para tres años (2017-2019) con una subida salarial del IPC + 0.5 puntos, una jornada laboral de 210 días y el mantenimiento del contrato de relevo. La empresa propiedad del fondo KPS no hará descuelgues...

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