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Comienza la Negociación del III Convenio Colectivo de Saint Gobain Isover
Hoy se ha celebrado la primera reunión entre la Comisión Negociadora y la Dirección de la empresa ISOVER IBÉRICA, empresa de referencia a nivel estatal fabricante de aislantes de vidrio para la construcción ubicada en Azuqueca de Henares (Guadalajara), con el objetivo de dar comienzo a la nueva negociación del III Convenio Colectivo Saint Gobain Isover. FI-USO, junto con al resto de organizaciones sindicales, han presentado a la dirección de la empresa la plataforma unificada para este nuevo convenio. La empresa analizada la plataforma, ha comunicado estar muy lejos de las propuestas recogidas por la parte social y ha trasmitido la ...
FI USO presenta su plataforma para el Convenio Colectivo de Industrias Metalgráficas
El 18 de Febrero, tal y como estaba establecido, se reunió la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Industrias Metalgráficas y Fabricación de Envases Metálicos Ligeros, compuesta por las Organizaciones sindicales y la Representación empresarial. Por parte de la Representación Social, se entregó una Plataforma única y unificada, haciendo un frente común ante la parte Empresarial. Una Plataforma muy extensa, en la que se recogen todos los intereses y reivindicaciones de cada una de las Organizaciones Sindicales, de forma muy esquemática, pendiente de desarrollar. Seguidamente hubo un cambio de impresiones y valoraciones sobre las distintas Plataformas presentadas, tanto de la Patronal, como ...
La sección sindical de USO en NATURGY denuncia las actuaciones de la Dirección del Grupo
A tres años de la entrada en el accionariado de Naturgy de los fondos CVC y GIP, la Dirección ha ido abordando un sinfín de desvinculaciones, cambios organizativos, desinversiones, ventas de sociedades, externalizaciones, subcontrataciones….un auténtico expolio que solo responde a unos objetivos desorbitados de beneficios para los accionistas y la alta dirección, a costa de atentar contra la garantía de la ocupación efectiva y de empleo de la plantilla, contra la conciliación de la vida familiar y contra el desarrollo profesional de los trabajadores. Y sin perder de vista que podríamos estar ante la desaparición de una empresa energética de ...
La nueva política agraria común necesita condicionalidad social
Poner fin a la explotación y mejorar los estándares laborales en la agricultura europea Al menos diez millones de personas están empleadas en la agricultura europea, principalmente como trabajadores estacionales, jornaleros o en otras situaciones inseguras. A pesar de haber sido definido como esencial por las instituciones de la UE y los gobiernos nacionales cuando golpeó el COVID-19, la experiencia vivida por muchos de estos trabajadores sigue siendo de lucha, privación y violaciones de los derechos humanos. Las condiciones de trabajo inhumanas, los salarios bajos, las largas jornadas de trabajo, una alta proporción de trabajo no declarado y la vivienda deficiente ...
Los tribunales garantizan de nuevo, los derechos de Repsol
Ante la negativa de Repsol a solucionar los conflictos en las comisiones de garantía, las organizaciones sindicales entre las que se encuentra USO, tuvo que recurrir a la Audiencia Nacional Esta acaba de pronunciarse sobre los conflictos para reclamar la forma de disfrute de las licencias retribuidas de varias empresas del Grupo Repsol y aunque no han sido estimadas todas las solicitudes, tenemos que felicitar a todas las secciones sindicales y a los servicios jurídicos por el resultado obtenido. El día 19 de enero se celebraron juicios para 6 de las empresas del Grupo Repsol (Comercial, Petróleo, Química, Campsared, Lubricantes y Especialidad ...
FI-USO secunda masivamente el primer día de huelga parcial en John Deere Ibérica
La sección sindical de USO de John Deere Ibérica ha convocado una huelga parcial junto a los sindicatos CSIF y CCOO para exigir la readmisión de once compañeros, despedidos el pasado 1 de diciembre, y para reclamar que la empresa cumpla el convenio colectivo. La huelga está convocada desde este jueves 11 hasta el próximo martes 16, con paros parciales de entre tres y cinco horas en cada uno de los tres turnos de trabajo. Este primer día, “el seguimiento está siendo mayoritario. Sólo se ha incorporado un 27% de los trabajadores incentivos y la producción se ha reducido un 52% ...
Comienza la Negociación del III Convenio Colectivo de Saint Gobain Isover
Hoy se ha celebrado la primera reunión entre la Comisión Negociadora y la Dirección de la empresa ISOVER IBÉRICA, empresa de referencia a nivel estatal fabricante de aislantes de...
Federación de Industria de LSB-USO suma un delegado más en Burulan
La Federación de Industria de LSB USO ha celebrado las elecciones sindicales en el centro de trabajo de BURULAN SA, empresa dedicada al mecanizado y tratamiento de componentes metálicos,...
FI USO presenta su plataforma para el Convenio Colectivo de Industrias Metalgráficas
El 18 de Febrero, tal y como estaba establecido, se reunió la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Industrias Metalgráficas y Fabricación de Envases Metálicos Ligeros,...
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Entrevista de Turk Metal a Pedro Ayllón: “Contra la industria 4.0 tenemos que crear sindicatos» 4.0”
¿Podría presentarnos brevemente a la Federación de Industria de USO, siendo como es, una de las federaciones sectoriales más importantes de España? La USO es un sindicato fundado...
FI USO renueva como sindicato más votado en FINSA OREMBERG
La fabrica de FINSA sita en Polígono Industrial San Cibrao das Viñas en Ourense, ha celebrado elecciones sindicales este jueves, siendo USO el sindicato más votado. De los 150...
Se celebra la reunión de la Mesa de Dialogo nacional CCEP IBERIA
El viernes se ha celebró de manera telemática la reunión de la MDP (Mesa de Diálogo Permanente) convocada por la empresa y a la que han asistido por parte de la FI-USO su Secretario de...
