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USO presenta la campaña Somos tu red contra la violencia de género con motivo del 25-N

USO presenta la campaña Somos tu red contra la violencia de género con motivo del 25-N para concienciar sobre la importancia de crear una red de apoyo a las víctimas para que denuncien y salgan de esa violencia De las 37 victimas mortales tan solo 8 mujeres habían denunciado con anterioridad a sus agresores. De ahí la importancia del apoyo a las victimas para dar el paso a denunciar. En los centros de trabajo cobran mucha importancia estas redes, porque mantener el empleo o conseguirlo es un factor decisivo para las victimas. Los centros de trabajo deben ser sitios libres de cualquier violencia ...

Se firma el IV Convenio del sector de la Industria de la madera en Cantabria

Santander a 17 de noviembre de 2021. Patronal y sindicatos del sector de la industria de la madera, aserradores y almacenista de Cantabria han llegado un acuerdo y han suscrito el cuarto convenio colectivo regional tras la desaparición del convenio nacional. El sector agrupa en Cantabria a más de 900 trabajadores. La negociación comenzó en la primavera del 2020 pero la pandemia hizo que se retomara en septiembre de 2021. La mesa negociadora ha estado compuesta por la patronal ACEMM (Asociación Cántabra de Empresarios de la Madera y del Comercio del Mueble),presidida por Dña. Itxaso Sáiz Herrero y por los 3 ...

Se firma un nuevo Convenio en MATSA

La empresa onubense Minas de Aguas Teñidas(Matsa) ha firmado un nuevo Convenio Colectivo, ratificado por la compañía con dos de los tres sindicatos representados en la empresa, USO y CCOO, hasta el 31 de diciembre de 2024 En la firma de este acuerdo han intervenido la responsable de Organización y Acción Sindical de USO Andalucía y secretaria provincial en Huelva, Eva Babiano; el secretario general de la Federación de Industria de CCOO en Andalucía, José Hurtado; el secretario general de esta rama en Huelva, Juan Díaz Alonso; y la directora de Recursos Humanos de Matsa, Nuria Fresco Tras dos años de negociación ...

El comité de empresa y Jupiter Bach llegan a un acuerdo histórico

El Comité de Empresa de Jupiter Bach y las organizaciones sindicales, han comunicado que "después de un largo proceso de negociación con 10 reuniones realizadas, y finalizando la última tras 14 horas de reunión, se alcanzó un principio de acuerdo, que se ratificó al día siguiente por unanimidad por los trabajadores El acuerdo recoge recolocaciones de la totalidad de la plantilla en otras empresas, bolsa de empleo, comisión de seguimiento, indemnizaciones de 33 días por año trabajado y un importe lineal fijo de 2.000 euros por año, además de diversos complementos salariales para el desmontaje. Además da la posibilidad de recolocarse en ...

El metal de Cádiz se suma a la huelga indefinida

El metal de Cádiz se suma a la convocatoria de huelga indefinida a partir de hoy por el bloqueo de la patronal en la negociación del convenio del sector, que reclama un convenio justo que proteja las condiciones laborales y salariales de los 20.000 trabajadores que da empleo al sector en la provincia. Las negociaciones del convenio están totalmente bloqueadas. La propuesta sindical planteaba una subida del 2% para 2021; del 2,5%, para 2022 y del 3%, para 2023, con cláusula de revisión anual conforme al IPC real todos los años, en caso de ser superior. La patronal Femca planteó mantener ...

FI USO e Industria Hergom firman un nuevo convenio colectivo

Dirección y representantes de USO en Industrias Hergom han suscrito un nuevo convenio colectivo que afectará a los 126 trabajadores de la empresa ubicada en Soto de la Marina(Cantabria) Los puntos más importantes del actual acuerdo son: Ámbito Temporal desde el 1 de enero 2021 hasta el 31 de diciembre 2024 Incrementos salariales 2021: IPC real más 1 por ciento; 2022 IPC real más 1 por ciento; 2023 y 2024 IPC real más 1,5 por ciento. Antigüedad: se abonarán por quinquenios y se pagará un 5 por ciento del sueldo base del presente convenio. Incremento de la paga por objetivos. Los ...